賃金規定って大事
最近は、コロナ関連の助成金対応が多く、その業務は未だに継続中ですが、
ある運送会社の賃金規定に取り掛かりました。
数十年何も変えていなかったものを、新社長になったタイミングで社内の改革に取り掛かりです。
こういった会社の規則を作成し、会社内のコンプライアンスを整えるのも社会保険労務士の役目です。
最近は、コロナ関連の助成金対応が多く、その業務は未だに継続中ですが、
ある運送会社の賃金規定に取り掛かりました。
数十年何も変えていなかったものを、新社長になったタイミングで社内の改革に取り掛かりです。
こういった会社の規則を作成し、会社内のコンプライアンスを整えるのも社会保険労務士の役目です。
オフィス-T
愛知県名古屋市を中心に三河、尾張、東海圏の企業パートナーとして社会保険労務士が設立した総合人事労務コンサルティング事務所です。 社労士業務だけではなく、社内コンプライアンスの監査、社員教育や研修代行、採用代行業務も行っております。 給与計算や社会保険関係を任せるだけで社内の業務はスムーズになります。
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